Rapport mensuel de communication

Organisation :	Fédération canadienne de l’entreprise indépendante (FCEI)/Canadian Federation of Independent Business (CFIB)
Enregistrement connexe :	832352-4590-115
Date de la communication :	2025-12-18
Date de publication :	2026-01-15

Titulaires d'une charge publique désignée ayant participé à la communication :	Patty Hadju, Minister of Jobs and Families and Minister responsible for the Federal Economic Development Agency for Northern Ontario (Minister) Emploi et Développement social Canada (EDSC)
Liste des détails Objet Détails Immigration, Travail Advocating on behalf of small and medium sized businesses to ensure fair access to the temporary foreign workers, reduction of red tape, more pathways to permanent residency for temporary foreign workers at all skills levels and overall, ensuring future immigration better aligns with labour market needs. Commerce international Advocating on behalf of small and medium-sized businesses to facilitate trade between Canada and other countries (CAN-US tariffs, the Canada-United States-Mexico Agreement, Chinese tariffs) and improving services offered to them with respect to returning the counter tariffs to affected Canadian small businesses and allowing more flexibility for lower volume, lower value shipments from the Release Prior to Payment (RPP) program under CBSA’s CARM System. Emploi et formation, Petites entreprises, Impôts et finances CFIB supports lower EI rates for small business employers and encourages the adoption of EI training credit for new employees. Petites entreprises Sharing data information and recommendations related to the state of small and medium-size enterprises (SMEs) overall and for specific sectors which could also include provincial data. Travail, Petites entreprises Sharing small businesses' views on Labour Code changes, impact on small businesses including C-58 and the need to ensure the fluidity of the supply chain.
Agent responsable ayant soumis ce rapport de communication :	Daniel Kelly
En tant que plus haut dirigeant rémunéré, la personne nommée ci-dessus est responsable de la certification du rapport de communication de l'organisation ou de l’entreprise (le déclarant). Cette personne a pu ou non avoir participé à la communication rapportée. Le Règlement sur l'enregistrement des lobbyistes n'exige pas que soient déclarés les noms des lobbyistes salariés (employés d'organisations ou d'entreprises) ayant effectivement participé à cette communication.